挖掘机按电话指示前往水泥路工作，是否需要支

雇主需按约定支付挖掘机费用，不应额外收费。依据《劳动合同法》等，雇主应按时支付工资及费用，拖欠可诉诸法律。不及时处理会影响信誉，甚至引发法律纠纷和赔偿。
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常见处理方式为协商、申请支付令、提起民事诉讼或举报。应先尝试与雇主协商，无果后可根据情况选择向法院申请支付令、提起民事诉讼或向劳动保障部门举报，以维护自身权益。
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雇主应支付费用。具体操作：1.与雇主协商，明确费用支付事宜；2.若协商无果，准备证据，向法院申请支付令；3.支付令无效时，提起民事诉讼，通过法律途径追讨；4.同时，可向劳动保障部门举报雇主违规行为。