工作四个月后辞职工资未发正常吗

辞工后四个月才发工资不正常。依据《劳动保障监察条例》,工资应按月支付,超期未付可投诉劳动局。延期支付工资可能影响员工生活,损害员工权益,应及时处理。
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辞工未发工资,需处理。操作如下:1. 与公司沟通,要求发放;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动局投诉,或申请劳动仲裁;4. 等待处理结果,必要时寻求法律援助。
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辞工后工资未发,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向当地劳动局投诉,或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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