脑梗康复后,单位不续签合同怎么办?

应:脑梗康复后单位不续签合同可要求经济补偿。法律依据:《劳动合同法》规定,合同到期不续签应按工作年限支付经济补偿。不良影响:不及时处理可能导致无法获得应有的经济补偿。
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应:常见处理方式是协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择:可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。
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应:分情况处理。具体操作:1.若单位愿意协商,可签订补偿协议;2.若单位拒绝协商,可收集证据申请劳动仲裁;3.劳动仲裁不服,向法院提起诉讼。
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